INSAN KAYNAKLARI YÖNETIMI EĞITIMI (13 OCAK - 13 ŞUBAT)

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ EĞİTİMİ

13 OCAK – 13 ŞUBAT

İnsan Kaynakları Yönetimi`ne İKY giriş ve tarihçesi

İKY uzmanı genel görev tanımının incelenmesi

İKY`nin sunduğu pozisyonlar

Eski ve yeni İKY anlayışı arasındaki farklar

İdeal İK uzmanının davranış profilinin incelenmesi

Stratejik anlamda tepe yönetiminin İK biriminden beklentileri

Kamu sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimi

İşgücü Planlaması - Kadro - Norm Kadro çalışmaları

Seçme - Yerleştirme Sürecinin Adımları

Örnek olay: Seçme-yerleştirme vaka çalışması

Davranış Profili Analizlerinin incelenmesi

Seçme - Yerleştirme Sürecinde Yeni Uygulamalar

Çöpçatan İnsan Kaynakları

Oryantasyon Prosedürü ve uygulamaları

Performans Değerlendirmesi Altyapısı

SMART Hedef belirleme prensipleri

Örnek performans değerlendirme formu çalışmaları

Simülasyon: Performans değerlendirme

Performans Değerlendirmesi sonucu eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi

Mesleki ve Kişisel Gelişim Eğitimleri

Eğitim Master Planı ve Bütçesi Hazırlanması

Performans ve ücret ilişkisi

BSC - İKY`de Dengelenmiş Skor Tablosu

Kariyer Planlaması Adımları

Örnek Olay: Kişisel Kariyer Haritası hazırlanması

Emekliliğe Hazırlık ve İKY`nin rolü

İKY`nin gelecekte kurumlardaki yeri

Genel Değerlendirme ve iş yaşamına uyarlama çalışmaları

KATILIM BEDELİ: 300 YTL

Eğitim Süresi : 5 Hafta

(Her Salı-Perşembe 18:00-20:00 Saatleri Arasında)

BAŞVURULARINIZ ve AYRINTILI BİLGİ İÇİN

GAZİANTEP SANAYİ ODASI

Harun AKKOZ ib1@gso.org.tr

Tel: (0342) 221 09 00 (1154)

GSO DUYURULARI